组织架构中的岗位与职级
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职务说明一个人被称作什么，岗位说明他站在哪里：哪个岗位、在哪个部门之下、属于哪一职级。国内的人力资源管理正是建立在这一区分上，而 Carbon 之前只有自由填写的职务字段——要统计某个岗位的人数，或列出 P6 以上的所有人，只能一个个看名字。
岗位在「配置」中维护
人员 → 配置 → 岗位列出公司所有岗位。一个岗位包含名称、可选编码、可选部门（留空表示公司级岗位）、自由填写的职级（如 P5 或 M2）、描述，以及启用标记。
在人员上指定
人员的任职区块新增了岗位字段，与部门和班次并列。选择器支持就地新建岗位，因此指定新岗位不必先去设置页。职务字段保持不变——它只是标签，不是记录。
停用，而不是删除
有人担任的岗位不能删除，删除时会提示由谁担任。请改为关闭启用，历史记录会保留某人在职时的岗位。未被使用的岗位可以直接删除。
只作为组织数据
审批仍然按用户组和部门选择审批人，数据权限也仍然按部门或记录负责人划分范围。按岗位选择审批人或数据范围是后续的改动。参见人员参考。
改进
- 列表可同时按名称和编码搜索，也和其他列表一样支持导出 CSV。
- 演示数据集为每个部门预置一个岗位，外加一个公司级的总经理，并把这些岗位指派给预置的员工。